不少企业在招聘项目管理岗位时甚至都注明了优先录用持有pmp证书的应聘者。越来越多的公司倾向于优先录用PMP，是为什么呢？今天我们就一起来了解一下！
一、为什么很多公司优先录用PMP
1、有助于提高企业的项目管理水平和竞争力 PMP证书是项目管理专业人员的重要认证之一，它代表着对项目管理知识和技能的掌握，以及对项目管理实践的经验积累。因此，越来越多的企业在招聘人才时优先考虑拥有PMP证书的候选人，以提高企业的项目管理水平和竞争力。 随着中国企业参与国际国内市场竞争的加剧，项目管理成为企业提高竞争力的重要手段之一。企业需要通过提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度等方式来提高竞争力。而要达到这些目标，则必须提升项目管理的水平，培养具备项目管理能力和经验的人才。因此，PMP证书持有者成为企业招聘和培养项目管理人才的重要对象。
2、有助于在提高工作效率的同时为企业赢得更多的商机和合作机会
（1）拥有PMP证书的人员通常具备丰富的项目经验，能够快速适应企业的工作环境和项目需求，提高工作效率和项目效益。
（2）PMP证书是国际通用的项目管理认证，能够在国际招投标中体现企业的实力和项目管理水平，为企业赢得更多的商机和合作机会。此外，PMP证书也是企业内部项目管理培训的重要参考标准，能够帮助企业建立完善的项目管理体系和人才培养机制。
二、关企业优先录用PMP的更多介绍
由于在国际范围对pmp认证的认可，拥有PMP证书，也是公司项目管理水平的直接体现，很多国际国内的招投标中，项目专业人员（PMP）持证人数，也作为企业实力的考量标准之一。
中国越来越多的以项目为核心的企业参与国际国内的市场竞争，都要把提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度，作为企业提高竞争力的目标，而要达到这个目标，则必须提升项目管理的水平，所以越来越多的企业启动项目人才的培养。
有的公司在录取的时候即对PMP证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP的考试和认证，有的公司进行企业内部的项目管理培训学习。总之，项目管理必将提高项目效益、提高工作效率、为企业赢得更大的竞争力。
