哈喽，我是审核员兄弟的老陈，一个让你少走弯路的老审核员。
最近的大环境越来越不好了，就业环境变得越来越严峻，很多30岁左右的职场人士更青睐于比较稳定的工作，而审核员这个职业由于不限年龄、工作稳定、不用固定坐班、收入高，被大多数人称为体制外的铁饭碗。
近期有好几个粉丝朋友跟老陈说他失业了，找工作找得很烦，想转行做审核员，不知道30岁入行审核员晚不晚，想让老陈给他一些学习建议?针对粉丝的问题，审核员老陈就从以下两点给大家解答一下。
一、30岁入行审核员晚不晚
周星驰在电影中留下了一句让人印象深刻的台词：“曾经有一份真挚的爱情摆在我面前，我没有去珍惜，尘世间最痛苦的事莫过于此，如果上天给我再来一次的机会的话，我会对她说我爱你，如果非要在这份爱前面加一个期限的话，我希望是一万年。”
尽管我们常幻想拥有重新选择过去的机会，并期待这样的机会能延续一万年之久，但现实生活中，每一天都是不可重复的直播，没有重来或预演的机会。
正如朋友所感叹的那样，如果早些相遇，早些涉足审核员行业，哪怕面对如今的失业困境，也能有一份过渡性的工作作为依靠。
然而，大多数人不具备预见未来的超能力，即便如此，醒悟当下，即时做出调整同样重要。审核员这个职业恰恰是一个越老越吃香的职业，无论你是25岁、35岁，甚至是50岁，只要你下定决心，任何时候开始都不算晚。
二、做审核员有哪些建议
自21年考试改革后，多了一门《管理体系认证基础》，这本教材里介绍很多管理的基础知识，可见懂管理其实是作为审核员的能力加持。
为什么这么说呢？
只要你参与了实习项目的审核，或者是独自做审核，你就会发现，审核可不是一个简单渠道企业，看看资料和现场，然后做记录写报告就可以完事的。
不管你是组长还是组员，很多时候，你去了企业，更多的是面对企业的管理人员或者老板，面对这些管理高层的时候，你的沟通能力和人际交流、以及管理能力，都会遇到一个全面的挑战。企业非常希望第三方的审核员，做的不仅是审核出证的工作，更期望审核老师给企业查找现场管理方面的问题，能够帮企业优化生产流程、提高绩效、稳定产品质量和人员等方面提出有效的问题和建议。有些企业往往会借着这个机会，把最近或者过往碰到的一些管理问题拿出来讨论，如果你的过往经历不是很丰富，也不了解管理的底层逻辑，面对这些问题可能会招架不住。审核工作一直停留在表面，很难给企业提升增值服务。
其实影响审核员收入的关键因素只有2点，一是你的审核经验，二是你能撬动多少资源。如果你每到一个企业做审核，跟对方的沟通交流都让对方感觉你很专业，你还能给企业做一些提升增值的服务，而这些服务恰恰是其他审核员所不具备的，那你说这些管理高层和老板，会不会把他的资源介绍给你，保持长期的友好合作关系。当你的资源积累得越来越多的时候，能给审核机构带来源源不断的资源，随着手上的审核项目越来越多，你的收入能不高吗?
因此，不管你是即将入行审核员，还是在审核行业工作了好几年，审核员老陈都希望你能系统化学习一下体系工程师，体系工程师可以帮助您更系统的掌握管理体系的通用知识，熟悉管理体系从建立、实施与维护、改善的过程，了解审核中运用的质量管理方法与工具基础知识。
如果你还是半吊子，建议大家系统去学习，打好基础，为后续的职位晋升做好准备。
推荐《体系工程师培养班》，这套方案专为体系工程师设计的，帮助你从0基础快速入门，成为一个优秀的体系工程师。
想要了解的亲们可以微信找我了解学习。
加我备注【体系学习】
