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质量工程师,冷门又吃香的证书,高薪岗位我先拿下了!!

时间: 2024-09-25 | 作者: 质量人大本营

  做质量工作最痛苦的事情是在原来的岗位上做了五六年都无法晋升,身边年龄比我小的人都成为了我的领导。

  同为质量人,为什么有些人学历跟我差不多,却比我更快升职加薪,而我一直在原地踏步,还随时面临着被裁员的状况。

  想要更好的成长,获得升职加薪的机会,就需要去到更大的平台,而这一切的前提条件是有足够的知识储备,能够接住身边的成长机会。要想破局,就需要不断地学习,而考证就是一个非常高效的途径。

  无论是SQE、CQE、PQE还是DQE,想要面试这些岗位,注册审核员证书、质量工程师证书或者是六西格玛证书都有巨大的优势。

  今天简单给大家介绍下这三个证书?

  一、国家注册审核员

  (1)考国家注册审核员有什么用?

  国家注册审核员属于比较稳定的工作,薪资待遇普遍在1.5-2W左右,部分城市可能更高,而且这个岗位没有年龄焦虑,属于越老越吃香的工作,而且工作地点自由,是一个非常好的职业发展方向。

  (2)国家注册审核员学什么内容?

  国家注册审核员考试还细分为16个领域,每个领域都包含三门科目:

  科目一:认证通用基础考试,为实习审核员的基础课。

  科目二:相应认证领域基础考试,针对特定管理体系标准的基础知识。

  科目三:管理体系认证基础考试,进一步深入管理体系审核的通用知识。

  学习资料一般包括各类管理体系的标准、审核指南、法律法规汇编、案例分析、专业书籍及培训课程等。由于没有指定的教材,考生需要根据考试大纲来广泛搜集资料并参加专业培训来准备考试。

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  二、质量工程师

  (1)考质量工程师证书有什么用?

  在个人能力提升方面,质量工程师证书比六西格玛更全面的掌握质量知识体系,比如设计质量、制造质量、供应链质量、客户服务质量和质量体系的建立与维护等,让你具备一个合格的质量工程师

  在职业发展上,质量工程师证书是国际通用的,所以在外企发展的小伙伴考这个证书具有很大的优势,作为外企的敲门砖。

  (2)质量工程师学什么内容?

  质量管理知识:深入理解质量管理的基本原理、方法论和实践,包括质量管理体系(如ISO 9001)的构建、维护与持续改进,以及六西格玛、精益管理等质量管理方法。

  工程学科知识:根据所在行业,学习相关的工程技术,如机械、电子、化学、材料科学等基础知识,以便更好地理解产品特性和生产过程。

  统计学知识:掌握统计学基本理论,如概率论、抽样方法、假设检验、方差分析等,以及如何应用统计工具进行数据分析和质量控制,如控制图、直方图、散点图、帕累托图等。

  质量检测知识:熟悉质量检验的标准、方法和设备,包括如何选择合适的检测工具、制定检验计划、执行检验操作及分析检验结果。

  质量改进工具与方法:学习并运用PDCA循环(计划-执行-检查-行动)、根本原因分析(如鱼骨图、5 Why)、持续改进工具(如DMAIC模型)等,以推动质量问题的解决和质量水平的提升。

  法律法规与标准:了解国家及国际上的质量、安全、环保等相关法律法规,以及行业特定的质量标准和规定。

  职业道德与沟通能力:培养良好的职业操守,理解并遵守质量工程师的职业道德规范,同时提升沟通协调能力,以便在团队中有效推动质量改进项目。

  领导力与项目管理:在某些情况下,质量工程师可能需要领导项目团队,因此,具备一定的领导力和项目管理能力也是必要的。

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  三、六西格玛

  (1)考六西格玛有什么用?

  考六西格玛可以提升个人技能与知识,增强职业竞争力,是质量工程师岗位必备的技能,熟练运用六西格玛,可以帮助企业提高生产质量,降低生产过程中的浪费,从而提高工作效率和生产力。

  在职业发展上,拥有六西格玛黑带,可以提升自己的薪资待遇,增加自己的就业机会和核心竞争力,比如常见的面试问题就会问到5大工具,学习六西格玛不仅会知道五大工具是什么,也知道在什么情况去使用,更落地的给自己提供解决问题思路,这样的回答才是hr和部门经理愿意听到的答案。

  (2)六西格玛学什么内容?

  质量工程师需要具备数据分析和解决问题的能力,制造过程控制、工艺流程、产品设计等能力,这些都是六西格玛中的内容。比如:

  统计学:掌握统计学的基本概念,如均值、中位数、标准差、概率分布等。

  质量控制工具:学习如何使用各种质量控制工具,如因果图、散点图、控制图等。

  流程映射:学习如何绘制和分析流程图,以识别流程中的瓶颈和改进机会。

  数据分析:掌握数据分析的技巧,包括假设检验、回归分析、方差分析等。

  项目管理:学习如何管理六西格玛项目,包括项目规划、团队协作和风险管理。

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  不管是考哪个证书,都可以提升我们的专业技能,增强职场竞争力,如果你不知道怎么选,可以扫码加我,帮你参考一下。



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考证问答
至少本科学历(含本科),相关学历专业(国家有指定的理工类和管理类专业要求),至少3-4年工作经历。 如果是其他理工类学科专业的人员,也想考,应具有至少4年能源
不可以,学历不符合要求。
需要具有大专或大专以上学历。 本科毕业工作至少满3-4年。 专科毕业至少满5-6年。 本科不需要中级职称,专科需要有中级职称才可以报考。(中级职称可以考前获取
工作经历累积的也可以,但是需要分别开具工作证明(需要企业盖章)。 另外,光看工作经历是不全面的。还有很多其他步骤和条件的。 取证的时候,学历,工龄和工作经历
改革后目前的考试政策、形式为 公共课(2门)+专业课(1门)。 考试一共要考 认证通用基础+ 质量体系 基础+ 管理体系认证基础 合计3个科目。
工作经历是否合适,有2个指标:1.你的企业是否推行了你要报考的体系,你的企业是否获取了体系认证证书。 2.你在这个企业从事的工作,是否与你报考的体系相关?如
要先确定考什么体系,才能确定考试的科目、条件和流程要求的。 你要先确定自己考什么体系,否则这些问题都无从说起。 确定体系后才能确认
你好,可以联系认证认可协会咨询相关措施。
光看学历和工龄是不全面的。还有很多其他步骤和条件的。 取证的时候,学历,工龄和工作经历,考试成绩所有科目,担保人,担保机构,挂靠机构,实习审核通道和机会,见证
需要具有大专或大专以上学历。 本科毕业工作至少满3-4年。 专科毕业至少满7-8年。 本科不需要中级职称,专科需要有中级职称才可以报考。(中级职称可以考前获取
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